АВТОРИЗАЦИЯ TIGT.SITE
ЛОГИН

ПАРОЛЬ

ВХОД
ЕДИНАЯ АВТОРИЗАЦИЯ НА СЕРВИСАХ TIGT.SITE
  • УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМИ НАСТРОЙКАМИ
  • ЭЛЕКТРОННЫЙ ДНЕВНИК
  • ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ
  • ПУБЛИКАЦИЯ ПОРТФОЛИО
  • СИСТЕМА ТЕСТИРОВАНИЯ
  • АРМ "УПРАВЛЕНИЕ УЧЕБНЫМ ПРОЦЕССОМ"
  • МЕССЕНДЖЕР TIGT.SITE
  • ОБМЕН ФАЙЛАМИ
ПОИСК TIGT.SITE
ЧТО ВЫ ЖЕЛАЕТЕ НАЙТИ ?
ВЕРСИЯ САЙТА ДЛЯ ЛЮДЕЙ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ
ЕДИНАЯ АВТОРИЗАЦИЯ НА СЕРВИСАХ TIGT.SITE
  • УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМИ НАСТРОЙКАМИ
  • ЭЛЕКТРОННЫЙ ДНЕВНИК
  • ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ
  • ПУБЛИКАЦИЯ ПОРТФОЛИО
  • СИСТЕМА ТЕСТИРОВАНИЯ
  • АРМ "УПРАВЛЕНИЕ УЧЕБНЫМ ПРОЦЕССОМ"
  • МЕССЕНДЖЕР TIGT.SITE
  • ОБМЕН ФАЙЛАМИ
ПОИСК
  |   
АВТОРИЗАЦИЯ
ТАЙГИНСКИЙ ИНСТИТУТ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
ФИЛИАЛ ОМСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ
ГЛАВНАЯ ОБУЧЕНИЕ РЕСУРСЫ ИНФОРМАЦИЯ ССЫЛКИ КОНТАКТЫ
Информация об институтеАрхив новостейНовость
ДАТА ПУБЛИКАЦИИ: 29.03.2013
Школа молодого лидера
В воскресенье, 24 марта, в Тайгинском институте железнодорожного транспорта (филиале ОмГУПСа) до позднего вечера было многолюдно: студенты-активисты проходили обучение в уникальной «Школе молодого лидера». «Уроки лидерства» для них проводили студенты педагогического факультета Томского государственного педагогического университета под руководством декана педагогического факультета Титовой Галины Юрьевны.
Началось обучение в «школе» с командных игр на знакомство, сплочение и целеполагания. Активисты пытались ответить, действительно ли в наше время необходимо быть лидером, кто может лидером называться и какими качествами должен обладать настоящий лидер. В результате обсуждения каждая команда (их было 5 под руководством кураторов – студенток ТГПУ) нарисовала и представила свой портрет лидера, в котором отметила его важнейшие внутренние качества, затем все команды выработали единое мнение, которое отразилось в портрете лидера-будущего железнодорожника.
На втором этапе обучения команды по специально разработанным маршрутам отправились на мастер-классы «Оратор», «Тайм-менеджер», «Ведущий за собой», «Генератор идей», «Импровизатор», в ходе которых получили не только новые знания, но и потренировались в развитии умений, необходимых каждому лидеру. На мастер-классе «Оратор» студенты узнали секреты успешного публичного выступления: как не бояться сцены, заинтересовать слушателей, выработать грамотную и эмоциональную речь, смогли потренироваться с микрофоном. На занятии «Тайм-менеджер» ребята выяснили основные причины потери времени и научились применять простые приемы управления собственным временем; на занятии «Ведущий за собой» узнали маленькие хитрости, помогающие убедить собеседника; на «Генераторе идей» побыли в роли «рекламщиков», усвоили приемы мозгового штурма и активизации нестандартного мышления. На мастер-классе «Импровизатор» потренировали смекалку, гибкость ума, ассоциативное мышление, выполняя сложнейшее задание: в мини-группах без помощи слов, постоянно перемещаясь, смастерили из подручных материалов и представили зрителям свои произведения - домики.
На третьем этапе «Школы молодого лидера» у студентов появилась возможность применить полученные во время мастер-классов знания и умения для решения настоящих, актуальных проблем родного учебного заведения. Обсудив преимущества и проблемы студенческой жизни, активисты выделили основные моменты. Это повышение активности студентов, организация их досуга, подготовка к 70-летнему юбилею Тайгинского техникума, создание собственного радио и киноклуба. Решение этих вопросов и легло в основу проектов, над которыми в течение часа работали студенты под руководством кураторов.
В каждом проекте были выделены цели, задачи, сроки и этапы реализации, целевая группа, оценка риска и другие необходимые элементы, так что в их реалистичности и выполнимости не приходится сомневаться. Как не приходится сомневаться и в энтузиазме разработчиков, а значит, скоро мы сможем увидеть повышение активности студентов, поучаствуем в интересных мероприятиях, посвящённых юбилею ТТЖТ и способствующих совместному досугу студентов, услышим первые выпуски радио «ТИЖТ FM» и посетим заседание киноклуба.
В заключение работы «Школы» все ее участники получили сертификаты, а особо активные отмечены Дипломами «Лидер 2013». Организаторы и кураторы также не остались без подарков, им благодарные «ученики» вручили памятные сувениры.
Расходились уже затемно, с ощущением приятной усталости от плодотворной работы, от теплого дружеского общения, от сознания того, что окончившие «Школу молодого лидера» сегодня, завтра, очень возможно, станут лидерами в реальной жизни.
Администрация ТИЖТа (филиала ОмГУПСа) выражает благодарность за содействие в организации «Школы молодого лидера» заведующей отделом по делам молодежи, спорту и туризму Ю.В.Дроняевой.

было весело



вручение сертификатов



еще один портрет Лидера



загрузили



защита проекта



награждекние активистов



начинаем работать в команде



наши кураторы



плечом к плечу



портрет Лидера 2013 в итоге



работаем над проектом.



регистрация участников



следующий вариант



характеризуем портрет Лидера 2013



удивили



участники Школы молодого лидера

ЗАМЕТИЛИ ОШИБКУ? ПОЖАЛУЙСТА, УКАЖИТЕ НАМ НА НЕЁ И МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО ВСЕ ИСПРАВИМ!
НА НАШЕМ САЙТЕ УСТАНОВЛЕНА СИСТЕМА КОРРЕКЦИИ ОШИБОК. ВЫДЕЛИТЕ ОШИБКУ И НАЖМИТЕ CTRL И ENTER
652401, Россия,
Кемеровская обл.,
г.Тайга, ул.Молодежная, д.13
(38448) 2-19-02
2-16-87, 4-20-67
ж.д. (051) 7-20-67
tigt@tigt.site
tigt@mail.ru
Яндекс.Метрика
  • Об институте
  • Информация
  • 3D экскурсия
  • Как нас найти?
  • Руководство
  • Cтруктура института
  • Карта сайта
  • Условия проживания
    в общежитиях
  • ТИЖТ-ТВ
  • Абитуриенту
  • ПРИЕМНАЯ КАМПАНИЯ
  • Среднее профессиональное образование
  • Вопросы и ответы
  • Форум института
  • Студенту
  • Портфолио обучающегося
  • Расписание занятий
  • Электронный дневник
  • Система тестирования
  • Расписание
    спортивных секций
  • Работодателю
  • Распределение выпускников
  • Центр подготовки и повышения квалификации
  • Информация для руководителей
  • Выпускнику
  • Фотогалерея
  • Оставить отзыв